با توجه به کمبود کادر درمان در بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته و حتی برخی از کشورهای در حال توسعه جهان، این کشورها مدتی است که تصمیم به تامین کادر درمان موردنیاز خود از طریق جذب فعالان در این زمینه در کشورهای دیگر نموده‌اند و به این منظور سیاست‌های خود را به گونه‌ای تعریف کرده‌اند که افراد فعال در این زمینه در دیگر کشورها این کشور را برای مهاجرت انتخاب می‌کنند و در این میان دانش و مهارت پزشکان و کادر درمان ایران زبانزد خاص و عام در عمان می‌باشد و همینطور شرایط آسان سرمایه‌گذاری باعث شده که فعالین حوزه کسب و کارهای سلامت نسبت به تاسیس و مدیریت مراکز درمانی در این کشور بیش از پیش اقدام نمایید.
فرآیند مهاجرت به عمان از مهاجرت به دیگر کشورهای اروپایی راحت‌تر است و ثبات سیاسی و اقتصادی این کشور، نشان از یک زندگی با آرامش و رفاه را دارد.
در این ویدئو به بررسی مهاجرت کادر درمان به عمان، شرایط کاری، درآمد و مدارک مورد نیاز می‌پردازیم. پس تا پایان این ویدئو با ما همراه باشید.
مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به عمان
مدارک هویتی
اصلی‌ترین مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به عمان،مدارک هویتی شامل شناسنامه و پاسپورت متقاضی اصلی می‌باشد. در صورتی که متقاضی متاهل باشد، لازم است تا قباله ازدواج خود و همچنین شناسنامه و پاسپورت همسر را نیز ارائه نماید. اگر صاحب فرزند زیر ۲۱ سال است، شناسنامه و پاسپورت فرزندان نیز نیاز خواهد بود.
مدارک تحصیلی
مدرکی که در درجه بعدی اهمیت قرار دارد مدارک تحصیلی برای مهاجرت کادر درمان به عمان می‌باشد. برای بررسی و تایید مدارک تحصیلی باید اصل دانشنامه آخرین مقطع تحصیلی خود و ریزنمرات همان مقطع را در دست داشته باشید تا پس از ترجمه رسمی به مرجع عمانی ارائه نمایید تا پس از بررسی و تایید توسط آن مرجع، به سراغ مراحل بعدی بروید.
سابقه کاری
یکی از اصلی‌ترین شروط مهاجرت کادر درمان به عمان داشتن سابقه کاری برای مهاجرت کادر درمان به عمان می‌باشد که متقاضی باید با توجه به شغل خود آن را به مرجع عمانی اثبات نماید. در صورتی که شما پرستار، ماما، کارشناس‌اتاق‌عمل و یا شاغل در سایر زمینه‌های پیراپزشکی هستید، لازم است که در پنج سال گذشته، حداقل سه سال سابقه کاری مرتبط را در کارنامه خود ثبت کرده باشید.
سابقه کاری برای پزشکان نیز دارا بودن چهار سال سابقه کاری در پنج سال گذشته می‌باشد که میتوان آن را از راه‌های مختلفی از جمله ارائه سوابق بیمه‌ای، ارائه احکام کارگزینی و یا روش‌های مشابه آن باشد.
مدرک زبان
در صورتی که شرایط مربوط به سوابق کاری را دارید بهتر است به فکر موضوعات مرتبط با زبان باشید.
در مقوله مهاجرت، داشتن مدرک زبان انگلیسی و یا مدرک زبان بومی کشور مقصد یکی از اصلی‌ترین پیش نیازها می‌باشد؛ اما این موضوع در مورد کشور عمان صدق نمی‌کند. برای مهاجرت کادر درمان به عمان، کافیست شما به یکی از زبان‌های عربی و یا انگلیسی تسلط داشته‌باشید تا مجاز به مهاجرت شوید.
بدیهی است که توانایی برقراری ارتباط کلامی با بیماران، همکاران و… لازمه داشتن یک تجربه کاری شیرین است. اما به طور کلی برای زندگی اجتماعی خوب و موثر، شما باید به یکی از دو زبان عربی یا انگلیسی تسلط داشته باشید. عدم نیاز به مدرک زبان باعث از بین رفتن یک سد بزرگ مهاجرتی برای ایرانیان متقاضی مهاجرت کادر درمان به عمان خواهد‌بود.
گواهی گود استندینگ (Good Standing)
گود استندینگ یک گواهی مبنی بر حسن انجام کار افرادی است که عضو سازمان نظام پزشکی و یا نظام پرستاری هستند. هدف از صدور این گواهی این است که شاغلین رشته های پرستاری و پزشکی اثبات کنند در طول دوره خدمت در کشو خود، هیچ گونه سوپیشینه ای نداشته اند.
از آن جایی که کشورها در پذیرفتن افراد دارای سوپیشینه، دارای محدودیت‌هایی هستند، ارائه مدرک از سوی افراد خواستار مهاجرت میتواند روند مهاجرت و دریافت ویزای کاری را تا حد بسیار زیادی، سرعت دهد.
در این گواهی اذعان می‌شود که فرد صاحب گواهی، عضو سازمان نظام پزشکی یا پرستاری بوده و سوپیشینه شغلی ندارد. در ضمن از روی این مدرک می توان به رشته و مقطع تحصیل افراد نیز پی برد.
مراحل مهاجرت کادر درمان به عمان
دیتا فلو (DataFlow)
یکی از اصلی‌ترین مراحل مهاجرت کادر درمان به عمان، مرحله دیتافلو (DataFlow)می‌باشد. اهمیت بالای این موضوع به این دلیل است که در این مرحله، اصلی‌ترین مدارک متقاضی مورد بررسی و صحت سنجی قرار می‌گیرد. مدارکی که در این مرحله بررسی می‌شود، مدارک هویتی، مدارک تحصیلی و سوابق شغلی می‌باشد. شما پس از دریافت تاییدیه دیتافلو از عمان باید خود را برای آزمون پرومتریک حاضر کنید.
آزمون پرومتریک (Prometric)
اصلی‌ترین آزمون سنجش تخصص و مهارت نیروی کادر درمان برای مهاجرت به عمان قبولی در آزمون پرومتریک (prometric) است. این آزمون در برگیرنده سوالات مختص رشته متقاضی بوده و در کشور عمان برگزار می‌شود و قبولی در آن لازمه قدم نهادن به مراحل بعدی مهاجرت کادر درمان به عمان می‌باشد.
به طور کلی فارغ‌التحصیلان رشته‌های پزشکی و پرستاری و پیراپزشکی برای اینکه اجازه کار در کشورهای دیگر را داشته‌باشند بایستی مدارک تحصیلی خود را معادل‌سازی کنند و در کشور عمان این امراز طریق آزمون پرومتریک صورت می‌پذیرد.
کاریابی
پس از دریافت تاییدیه دیتافلو و قبولی در آزمون پرومتریک، شما عملا برای مهاجرت کادر درمان به عمان مورد تایید قرار گرفته‌اید و حال باید برای خود یک موقعیت شغلی مناسب پیدا کنید. این کار میتواند به دو شکل صورت گیرد. حالت اول استفاده از خدمات موسسات کاریابی بین المللی می‌باشد که در صورت کامل بودن مدارک و محیا بودن شرایط شما، اقدام به یافتن کار مناسب برای شما کرده و معمولا ماه اول حقوق متقاضی را به عنوان حقوق دریافت می‌نمایند، حالت دوم کاریابی توسط شخص متقاضی می‌باشد و لازمه آن حضور فیزیکی در خاک کشور عمان است که در صورت دارا بودن گواهی‌ها و تاییدیه‌های لازم، این امر میتواند به راحتی میسر شود.
مصاحبه با کارفرما
پس موفقیت در کاریابی و یافتن شغل مناسب و دلخواه، برای شما یک مصاحبه با کارفرما در نظر گرفته می‌شود که این مرحله‌ی مهم، آخرین مرحله از روند مهاجرت کادر درمان به عمان می‌باشد. در روز مصاحبه با کارفرما، وی شما را از لحاظ مهارت‌های زبانی، شخصیت و نحوه برخورد و موارد این‌چنینی مورد بررسی قرار می‌دهد و در صورت تایید، شما بیست روز فرصت خواهید داشت تا به ایران بازگشته و شرایط خود را برای بازگشت به عمان و آغاز کار در این کشور محیا نمایید.